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気づいたらすぐする人って特別な人なの？①脳の性質

2023/02/26
気づいたらすぐする人って特別な人なの？①脳の性質  
　気づいたらすぐやる・行動に移す。それができれば苦労はないですよね。「面倒くさがりだから」、「夏休みの宿題も最終日に家族総出でやっていたから」、なんて性格的な理由で単なる苦手なのだと片付けしまいがちですし、先延ばししてざんざん放っておいたのに、やり始めたら辞められなくなるなんて事もあります。
　気がついたらすぐ行動に移す事を実践できれば、人生がどんどんと好転して行くことは明白ですよね。今回はそんな速攻の私を手に入れる為のコツをシリーズでお伝えします。
　まずは「すぐやれないのはなぜか」について。これは脳の機能というか性質だと思うのですが、脳というのは先の事を予測して準備をするという臓器なのだそうです。だから予測不能な状況というのは大きな負荷であり、エネルギーをたくさん必要としてしまいます。
　ですから脳はできるだけ予測可能な状況を好むのです。しかし人間は「なるべく早くやろう」とか「後からちゃんとやろう」などという曖昧な言い訳言葉を使って脳を混乱させます。
　脳にとっては「なるべく」とはいつなのか、「ちゃんと」とはどういったゴールなのか、予測不能であるため大きなストレスとなってしまいます。つまり人間は、先のばしの言い訳言葉を使うことで、脳の負担を一層増加させ、より動けない私を自ら作りあげてしまっていたのです。
続く
　
　

庄内お片づけ部２月の例会情報

2023/02/25
庄内お片づけ部２月の例会情報  
　地域に整理収納・お片づけの魅力・価値を発信してゆこうという稀有な団体【庄内お片づけ部】。毎月部活と称して例会を弊社セミナールームにて開催しております。令和５年度の活動は、ファイリングの第一人者である（株）オフィスミカサ代表の長野ゆか先生をお招きしてオフィスファイリング初級・中級・上級のセミナーを開催するという事業をメインイベントに据えて、この実現に向けてすでに走り出しております。
　本日は日程の確認や準備するモノ担当などの骨組みを確認し、オフィスファイリングの基礎知識やそのゴールとはどの様なものなのかについて熱く語り合いました。
　情報を資産として扱う事に大きな価値のあるオフィスファイリング、そのために必須となるのが情報の共有です。これをいかにして進めて行くのかがこの長野氏の講座では詳しく解説されています。
　私はこの情報の共有という当たり前のことの難しさを社内で身をもって感じているだけに、今回のこの企画多くの経営者の方に知っていただいて、ぜひ取り入れていただきたいと感じています。
　「あの人でないと分からない書類」これを無くさない限り、仕事を人に任せる事も引き継ぐこともできません。企業の未来のためにオフィスファイリング皆で取組んで行きましょう。詳細は追ってお知らせ致します。
　オフィスミカサ様のHPはこちらをご覧ください。https://office-mikasa.com

リソグラフが壊れた！

2023/02/24
　当社では地区毎に粗大ゴミの集団回収というサービスを行っております。こちらの業務ではチラシをこちらで準備しておるのですが、この印刷には印刷機＝リソグラフを使用しております。このリソグラフというのはコピー機とは印刷方法が違い版画の原理で印刷して行くというもので、多量な印刷物を低コストで圧倒的に速く印刷することができます。
　という事でこのリソグラフをこの集団回収の案内作成用として購入したのですが、いつ買ったのだろうと思い起こしてみると、多分12年ぐらい前のことだったと思うのですが、購入後一度も故障することなくせっせと働いてくれておりました。カウンターをみると驚きの100万枚オーバー、すごい数の案内を刷っていたんですね（メーカーさんに言わせると普通なのだそうですが）。
　そのずっと忠実に働いてくれていたリソグラフ、バチンと壊れてしまったのです。壊れるなんて事は考えもしておりませんでしたので、これは困りました。
　早速業者の方から見てもらったのですが、部品を取り寄せてもすぐ来ないとの事、新しいのを買うにも最近はリソグラフは余り売れないので置いていないとのことでした。
　しかしそこはさすがのプロの業者さん、ご老体のリソグラフの内部を調べ、破損した箇所を即席の部品でなんとか動くという状態までしてくれました。という事で、新しいものが届くまで大切に使わせて頂こうということになりました。
　壊れて初めて気が付くありがたみ、業者さんにも感謝です。

運転代行3時間待ちの恐怖

2023/02/23
運転代行3時間待ちの恐怖  
　コロナもそろそろということなのか、飲み会の席も最近は多くなって参りました。昨日は先輩とサッと飲みに行ってきたのですが、どこもお店は満席でしたね。（つい2ヶ月前まではかなり空いていた様に思うのですが。）楽しく飲んでサッとの時間が過ぎていたのも気がつかなかったのですが、お店の方から代行頼みましたか？のお知らせ。そして衝撃の「今3時間待ちになってますよ」の一言。何！それは困ったという事で、まあタクシーで帰ることにして事なきを得たのですが、ここ鶴岡は車社会、帰りは公共交通機関でというのが難しい地域です。春の会食・会合繁忙期に帰れないという事態にもなりかねないですから注意が必要だなと思いました。
　ただ町に活気があるのは良いですね。女性の姿が多かったのもなんだか新鮮に映りました。これまでの３年間、飲みに行くのも憚られ、せっかく行ってもパーテーションで声が聞き取りずらいカラオケなどもってのほか、そんな状態でしたらかなんだか嬉しくなってしまいます。
　とは言え、コロナはコロナとして存在しているわけですから気を付けながら楽しんで行きたいですね。

就職面談会に参加

2023/02/22
就職面談会に参加  
　本日、ハローワーク鶴岡様主催【ワークチャンス鶴岡2023春】に求人者として参加して参りました。この企画毎年参加させて頂いておりますが今回は37社の出店がありました。
　現在求人の際によく言われている事「最近の若者はお金より休みを重視する。」「年間100日以上休みが無い企業には人が集まらない。」この話は方々で伺って参りました。私も他の会社の動向をチラチラと見ながら対応しておりましたが、今回の企画は新卒者を対象としたものではないためか、各ブースの動きを見ていてもその条件によっての差は無いように感じました。（新卒者の心の内はどうなのでしょうか。）
　私が就職活動をしていた平成10年（1998年）就職氷河期と現在呼ばれている時代です。当時は就職できないという同級生がやはりおりました。私も何社も落とされて、このままでは就職できないのではないかと本気で焦っていた事を思い出します。その当時は、お金・休みよりもとにかくどこかで働かせてほしい！という気持ちでいっぱいでしたね。
　お金も大切・休みも大切だと思います。今私が就職先に望むことは何なのだろう、そんなことも考えていたのですが、やはり一番は働きがいなのだろうと思いました。そして私たちの会社にそれはあるのか？そう問いかけずにはいられませんでした。
　働きがいのある会社。そう社員みんなが感じられる会社にしよう！今日はそんな事を考えさせられた一日でした。
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