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お片づけの現場に立っていると、ときどき首をかしげることがある。
なぜ、この家のボトルネックが見えないのだろう。
なぜ、打開策が立たないのだろう。
物の量の問題でも、収納の問題でもない。
明らかに流れが止まっている場所がある。
けれど話を伺っていくと、いつの間にか全く関係のない「自分はこういう人間で」という話になり、できない理由が次々と積み上がっていく。
この光景は、業務改善の現場とまったく同じだ。
工程の話をしているはずなのに、性格の話になり、忙しさの話になり、昔話になる。
現象は語られるのに、構造には触れられない。
人は不思議なほど、同じ場所で滞り、同じ場所でつまずく。
話を聞きながら、ときどき思ってしまう。
本当に見えていないのだろうか。
それとも、見ないようにしているのだろうか、と。
ボトルネックが見えた瞬間から、現実は動き出す。
決めなければならないことが生まれ、変えなければならないことが現れる。
自分のやり方に手を入れる必要が出てくる。
人はそれを、本能的に知っているのかもしれない。
だから話は、自称に流れる。
事情に流れる。
できない理由に流れる。
けれど、お片づけも業務改善も、突き詰めればとてもシンプルだ。
変えられるのは、自分しかいない。
ここに気づいたとき、世界の見え方が変わった。
そして同時に、これはとても楽しいことだとも思った。
自分の頭で考える。
小さく動いてみる。
置き場を変える。
聞き方を変える。
順番を変える。
すると必ず、何かが起こる。
部屋が変わらなくても、会話が変わる。
会話が変わらなくても、見え方が変わる。
見え方が変われば、次の一手が生まれる。
動けば、必ず変化は起こる。
多くの人が欲しがるのは「答え」だ。
正解が欲しい。
これをやればうまくいく、という地図が欲しい。
けれど現場に立っていると、はっきりしてくる。
答えなんて、いつも変わっていく。
暮らしが変われば、正解も変わる。
会社が変われば、やり方も変わる。
自分が変われば、見える世界が変わる。
昨日の答えは、今日の前提にはならない。
だから私は、答えを出して終わりにしたくないと思っている。
答えを出して、思考を止めるな。
答えは仮置きでいい。
それよりも、動き続けること。
試し続けること。
変化を起こし続けること。
お片づけも、業務改善も、経営も、暮らしも、
必要なのは「正しさ」より「動き」なのだと思う。
動かせる自分でいること。
更新できる自分でいること。
必要なのは、答えではない。
変化だ。