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仕事上のミスというのは、できればしたくないものだ。
これはベテランになればなるほど、役職が上になればなるほど、なおさらそう思う。
経験もある。責任もある。判断も任されている。
だからこそ「間違えない人でいたい」と思ってしまう。
しかし社長もミスをする。
そしてその瞬間、ほんの一瞬だけだが、
できれば隠したいという衝動に駆られることがある。
これは正直なところだと思う。
けれども、ミスを隠すという選択だけはしてはいけない。
小さなミスほど早く伝える。
あっさりと告げる。
しっかり対応する。
そして引きずらない。
これに尽きる。
むしろ社長がそうしている姿そのものが、会社の空気をつくるのだと思う。
ミスを責める会社になるのか、
ミスから立ち上がる会社になるのかは、きっとここで決まる。
ミスをしない人になることより、
ミスを正しく扱える人でありたい。
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